¿Te interesaría formar parte de una empresa líder en soluciones de gestión de talento? ¿Cuentas con experiencia como Consultor/a de Recursos Humanos? Si además posees alguna discapacidad, esta es tu oportunidad. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles.Estamos buscando un/a Orientador/a Consultor/a Laboral. Tu objetivo será: Asesorar y acompañar a candidato/as de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología de la empresa
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gestor/a documental CAE - PRL
Qsafety by Quiron Prevencion, de actividad prevención, servicios de seguridad en obra y gestión documental en PRL, necesita cubrir el puesto de Gestor/a documental CAE (coordinación de actividades empresariales) en el centro de un importante cliente de Barcelona, en la zona de Castelbisbal.
Funciones:
- Manejo diario de plataforma ecoordina para realizar el visado de la documentación en la plataforma. Es necesario la formación en PRL para la valoración técnica de parte de esos documentos.
- Emisión y realización de Tarjetas de pase de las subcontratas.
Condiciones:
- Contrato fijo-discontinuo.
- Horario de 9:00 a 17:00 de lunes a viernes.
- Salario adapatado a la experiencia profesional de cada candidato.
Nuestra compañía apuesta por el valor de sus técnicos y su personal, queremos conocerte y que representes ese valor, no lo dudes dejanos conocer e inscribete en la oferta!!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¡Únete a Valora Prevención!
En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Xàtiva. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
- Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
- Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indeifinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
- Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
- Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
- Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
- Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
- Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
¿Qué buscamos?
- Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.
Responsabilidades
- Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
- Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
- Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
- Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
- Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
- Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
- Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Téc. laboral asesoría Guadalajara
Adecco Guadalajara colabora en la selección de un/a técnico/a del departamento laboral de importante asesoría ubicada en nuestra ciudad.Trabajarás en el departamento laboral realizando altas, bajas, contratos, presentación de impuestos, realización de nóminas y demás tareas de los clientes de la gestoría. Siendo responsable de tu propio trabajo y tu organización diaria. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
15.960€ - 15.960€ bruto/año
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Viladecans buscamos un/a técnico/a laboral para incorporar en una importante empresa ubicada en Esplugues de Llobregat.Las funciones a realizar son las siguientes:-Gestión del personal de empresa: tanto contratación como beneficios sociales, vacaciones, ausencias, liquidaciones mensuales.-Gestión de las incidencias de nóminas con la gestoría externa.-Clima y relaciones laborales.-Realización de evaluación a los trabajadores.-Apoyo en los procesos de selección.-Gestión administrativa propia del puesto.Se ofrece: -Contrato temporal + posibilidad real de incorporación de la empresa.-Salario 13,5 bruto/ horas
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Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Per a consolidada Consultoria d'empreses de Vic en important fase de creixement, seleccionem a un/a Tècnic/a Laboral Sénior.
En dependència del/la Responsable del Departament Laboral, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Confecció de nòmines i quitances.
- Tramitació d'altes, baixes i modificacions a la seguretat social.
- Tramitació d'Assegurances Socials.
- Confecció i comunicació de contractes.
- Càlcul d'IRPF (previsió anual i regularitzacions).
- Maneig de Sistema Red, Siltra, Contrat@ i Delt@.
- Comunicacions amb Organismes Oficials.
S'ofereix:
- Incorporació estable i immediata en Consultoria d'empreses referent a la Comarca d'Osona.
- Formació interna i externa, de la mà de professionals amb àmplia experiència en el sector.
- Excel·lent ambient de treball.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: Entrada i sortida flexible de 8h - 9h fins 13h - 14h. Tardes: 2 tardes es treballa fins a les 16:30h i 2 tardes fins a les 18h i divendres: de 8h - 9h a 14h. Estiu: horari intensiu de matins.
Es requereix:
- Persona proactiva, resolutiva, amb clara orientació al client i que compti amb altes habilitats socials i comunicatives.
- Coneixements actualitzats de legislació laboral i de seguretat social.
- Residència a Osona o comarques limítrofes.
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Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Administrativo/a para Departamento Laboral
¿Te interesa trabajar en el área de relaciones laborales?, y tienes disponibilidad para incorporación inmediata?Desde Adecco buscamos un perfil que realiza las siguientes funciones: Dar soporte al área de contratación y en gestiones relativas al área laboral, gestión de IT, altas, bajas, valorable conocimientos de programa A3.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a en Gestión de Nominas Completa. Teletrabajo 60%
¿Buscas un puesto estable en el Dpto. laboral? ¿Te gustaría trabajar en una gran compañía donde el trabajo en equipo y el buen ambiente sean características comunes de nuestros/as compañeros/as?
Si es lo que buscas. ¡Te animamos a que sigas leyendo!
El puesto se trata de un/a administrativo/a de personal, que como tarea primordial realizaras la gestión completa de nóminas y seguros sociales, con el programa Sage Despachos.
- Gestión nómina de becarios/as, envió de seguros sociales
- Ejecutar y comunicar los movimientos laborales a los organismos pertinentes (Seguridad Social y SEPE).
- Tramitar las contrataciones y desvinculaciones correspondientes.
- Gestionar y comunicar las IT y AT
- Gestión de incidencias de los/las empleados/as
La jornada es de lunes a viernes de 9:00 - 18:00 horas, con una hora para comer, para ello, nuestras oficinas están dotadas de un comedor de personal, equipado con microondas, neveras y cafeteras.
La ubicación del puesto es en por el metro Begoña, la cual es una zona con facilidad de acceso a través de transporte público (Metro, Cercanías y autobuses urbanos e interurbanos). Así mismo, en las proximidades al centro, existe posibilidad de aparcamiento para el uso de vehículos privados.
Además, por ser trabajador/a de Adecco Outsourcing BPO, tendrás la oportunidad de disfrutar de numerosos beneficios sociales como plan de formación adaptado a las necesidades de tu puesto de trabajo, descuentos en seguro médico/a y fitness.
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
17.784€ - 18.000€ bruto/año
Técnico/a Superior PRL Industrial en Amurrio
¿Eres técnico/a superior de PRL y estas en busca de una empresa reconocida que te de la oportunidad de un puesto estable? ¿Buscas un trabajo que te permita disfrutar los fines de semana para compaginarlo con tu vida personal?
Nuestro cliente en una empresa de VÍAS Y CONSTRUCCIONES especialista en sistemas de energía para el ferrocarril.
¿Cuáles son tus funciones?
- Realizar evaluaciones de riesgos y asegurar la implantación de las medidas dispuestas.
- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
- Investigar accidentes de trabajo.
- Inspecciones de seguridad.
- Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.
- Elaboración y revisión documental.
- Coordinación de actividades empresariales.
- Aseguramiento de las condiciones de trabajo en obra.
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
38.000€ - 38.000€ bruto/año
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales sector metal
Tienes experiencia en el departamento de prevención de riesgos Laborales en empresas del sector metal? ¿te gustaría desarrollarte en una empresa en expansión? ¿Dispones de disponibilidad para incorporación inmediata?¿Tienes experiencia en la gestión de prevención de riesgos laborales en fábricas y talleres del sector sidero-metal? Por ejemplo, gestión documental, reconocimientos, investigación accidentes, planes de mejoras, etc. Si es así, tus funciones serán muy similares, no lo esperes más e inscríbete en nuestra oferta!
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Otros contratos
26.000€ - 27.000€ bruto/año
Empresa dedicada al empleo de trabajo temporal ubicada en Barcelona está en la búsqueda de un Director comercial, reportando al director nacional y sus funciones serían las siguientes:
- Estudios de mercado, de competencia y de clientes, así como sus necesidades y motivaciones.
- Organizar, preparar y realizar las visitas a prospectos y clientes, identificando sus necesidades.
- Gestión de la cartera actual de clientes de la oficina.
- Dirección general de la oficina. Gestión de equipo.
- Cierre económico mensual. Reporting.
- Colaboraciones y sinergias interdepartamentales.
Se requiere:
- Buenas habilidades comerciales, comunicativas y de negociación.
- Persona comunicativa, organizada, metódica y proactiva.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.
- Conocimiento de técnicas y estrategias de venta.
Se ofrece:
- Proyecto con un gran crecimiento.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Buen ambiente laboral.
- Horarios de lunes a jueves de 9 a 18 hs y los viernes de 8 a 15 hs, presencial en sus oficinas.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Orientador/a y Consultor/a Laboral Senior - LHH (Temporal)
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a Consultor/a Laboral. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.Sus funciones serán:Ø Asesorar al candidato de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.Ø Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial en función de los requisitos del programa. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.Ø Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Ø Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta gestión.Ø Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.Ø Realización de informes en el formato definido por el Project Manager junto con el Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta.
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Salario sin especificar
Coordinador/a Prevención con discapacidad
Fundación Adecco colabora con importante empresa constructora en su Plan de Inclusión de personas con certificado de discapacidadBuscamos a una persona con formación en Ingeniería Superior o Técnico/a que tendrá entre sus funciones, las siguientes: - Asesoramiento y apoyo técnico/a a todas las actividades preventivas que se realicen dentro del Grupo en su zona o ámbito de actuación, con dependencia directa de los/las directores/as territoriales o delegados/as de zona. - Cumplir con los cometidos establecidos en los distintos procedimientos preventivos aprobados. - Redacción/participación en la elaboración de los documentos de seguridad y salud requeridos en las obras y servicios de su ámbito (PSS, DGP, EVR, Anexos, Protocolos, etc). - Seguimiento "in situ" del desarrollo e implantación de las medidas preventivas y acciones correctoras establecidas, y de las condiciones de trabajo, derivadas de planes de seguridad, documentos de gestión preventiva, evaluaciones de riesgos, estudios específicos, investigaciones de accidentes u otros documentos correspondientes a su área de competencia y área territorial/centros de trabajo. - Seguimiento de las plataformas de control documental de la subcontratación, así como de otras que interactúen en el grupo. - Control de cumplimiento de medidas de seguridad y salud, por parte de los trabajadores presentes en los centro de trabajo o servicios que tenga asignados. Realización de informes periódicos de control de condiciones de trabajo e los centros o servicios que tenga asignados. - Organizar las reuniones y comisiones de prevención periódicas de los centros/servicios de su zona o delegación, o que les haya sido asignados. - Representación ante Comités de Seguridad y Salud o Comisiones de Prevención en su defecto. - Realizar la investigación de los posibles accidentes / incidentes, colaborando con el SPM en el desarrollo e implantación de las medidas correctoras que eviten su repetición. - Supervisar la coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras (subcontratistas u otros contratistas participantes), así como con agentes externos (mutua, SPA, Inspección de Trabajo, Administración laboral, sindicatos, ..) y terceras personas físicos/as o jurídicas con las que exista cualquier interferencia. - Asistir a la Coordinación de Seguridad y Salud en fase de ejecución y/o Dirección Facultativa, de los centros y/o servicios asignados. - Participar en la realización de auditorías internas o externas con la periodicidad establecida conforme a las actividades de la empresa o su departamento
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Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Administrativo/a Contable Laboral
¿Te interesa el área contable- laboral? ¿Te gustaría trabajar en una asesoría en Torrelavega? ¿Buscas un proyecto de futuro?¡Tenemos la oportunidad que necesitas!Te ocuparás de la realización de apuntes contables y funciones del ámbito laboral de las empresas cliente de la asesoríaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Nóminas para Gestoría (Teletrabajo 100%)
¿Tienes experiencia como Técnico/a de Nóminas? ¿Buscas un proyecto estable y con posibilidad de trabajar en remoto?En Adecco buscamos seleccionar u/un/a Técnico/a de Nóminas para importante gestoría contable fiscal y laboral con más de 30 años de historia. Entre las funciones a desempeñar se encontrarán:- Atención y asesoramiento personal y telefónico a nuestros clientes.- Gestionar de forma completa el ciclo de nómina (altas, bajas, carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina)- Elaboración de contratos; documentación anexa y finiquitos.- Interpretar y aplicar y actualizar los convenios colectivos.- Gestión de embargos judiciales.- Elaboración de informes mensuales- Elaboración y prestación de impuestos (111,190)- Sanciones y despidos.- Declaraciones complementarias: Bonus, atrasos...- Gestión de cotizaciones y presentación de impuestos (Siltra, Sistemas Red).Se ofrece la posibilidad de poder teletrabajar 100% en remoto e incluso a media jornada.¿Crees que cumples con el perfil y te interesaría conocer más detalles? En ese caso no lo dudes e inscríbete ...¡te estamos buscando!
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 21.000€ bruto/año
Empresa líder en distribución y alquiler de maquinaria ubicada en la comarca de Pamplona (Navarra), busca incorporar a su equipo a un/a Responsable de PRL. Su misión será promover un entorno de trabajo seguro contribuyendo al bienestar de los empleados/as y al cumplimiento de las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales. Se responsabilizará de las siguientes funciones:
- Planificación preventiva, gestión y seguimiento de medidas en materia de prevención de riesgos laborales.
- Coordinación de actividades con empresas colaboradoras y gestión de la plataforma CAE.
- Formación en PRL al personal de la empresa.
- Control de los EPI's asignados a cada puesto de trabajo (entrega, utilización y mantenimiento).
- Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el SPA.
- Investigación de accidentes y enfermedades profesionales.
- Asistencia a reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
- Coordinación y evaluación de riesgos en los puestos de trabajo con el SPA.
Se requiere:
- Conocimientos en prevención de riesgos laborales.
- Perfil orientado a resultados y al trabajo en equipo.
- Persona acostumbrada al trabajo multidisciplinar con diferentes departamentos y clientes.
- Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa.
- Habilidades comunicativas.
- Persona comprometida con la calidad y la mejora continua en PRL.
- Manejo de plataforma CAE.
- Buen manejo del paquete Office.
Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyecto de futuro, posición con recorrido y crecimiento profesional dentro de la organización.
- Formar parte de una empresa líder en su sector y con gran proyección.
- Atractivo paquete retributivo.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Burgos)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Técnico/a para una importante empresa situada en Torrejón de Ardoz.
Tus funciones y responsabilidades serán las siguientes:
- Evaluación de los riesgos asociados a cada puesto.
- Planificación de la actividad preventiva de la empresa.
- Establecer e impartir las tareas formativas necesarias.
- Generar los documentos formativos necesarios.
- Indicar las medidas y materiales de protección que se deben utilizar.
- Creación de un plan de emergencia y evacuación.
- Investigación sobre accidentes y/o enfermedades profesionales sufridas y susceptibles de afectar a los trabajadores de la empresa.
- Medición y actualización constante del plan de prevención
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Coordinador/a RRHH Servicios Industriales Guissona - Interinidad TAG
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Por ello queremos consultarte; ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto laboral?, ¿te apasiona el mundo de los RRHH y te gustaría formar parte de una nueva experiencia enfocada a ello?, si es así ...¡ESTA OFERTA TE PUEDE INTERESAR!Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Guissona, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar una de nuestras grandes cuentas trabajando en nuestra oficina dentro del cliente y velando para la satisfacción del mismo. Serás la persona responsable del control y gestión de los RRHH de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de que estén atendidos. Funciones- Gestión de equipos de entre 100-150 trabajadores- Seguimiento de KPIs del servicio. - Previsión y planificación de los equipos de trabajo (según necesidades)- Realización el seguimiento del servicio (periodos contractuales, gestión de incidencias, resolución de conflictos)- Realización de visitas periódicas a fin de realizar el seguimiento del servicio tanto a nivel Cliente como a nivel Trabajadores/as.- Presentar al cliente asignado, el balance de servicio con la frecuencia estipulada y tratar semanalmente/mensualmente los indicadores, evolución y planes de acción. - Gestión de todos los pedidos de compras necesarios para el servicio.- Selección de perfiles para los diferentes servicios.- Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas.Además de ello, la persona responsable debe tener interlocución con proveedores/as, interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo así como con trabajadores y relaciones sindicales.Requisitos- Experiencia en RRHH- Gestión de equipos (+130 personas).- Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos.- Manejo de Office (Excel medio - alto).- Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h- El día de tu cumpleaños podrás disfrutar de este al 100% - Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable ¡A demás por ser trabajador de Adecco Outsourcing tendrás una serie de beneficios como descuentos en seguro médico/a, en paquetes de ocio/viajes y mucho más! ¡No lo dudes, inscríbete, este puede ser el inicio de una nueva aventura!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de nóminas con SAGE
- Contrato indefinido|Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía
Empresa ubicada en el centro de Madrid se encuentra en búsqueda de un Técnico Laboral con experiencia en SAGE para incorporar a su plantilla.
-Ciclo completo de nóminas (250-300 al mes)
- Gestión de altas, bajas, its, etc
- Resolución de dudas en materia laboral a los clientes
-
- Contrato indefinido
- Salario 27.000€ - 30.000€ según valía
- Horario de 9H a 18H
- Dos días de teletrabajo, oficinas en Príncipe de Vergara
- Clases de inglés
- Plan de pensiones o seguro médico a elegir
- Proyección de carrera
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
27.000€ - 30.000€ bruto/año
HR Operations and Payroll (English)
- Temporary position (6 months)|Multinational Healthcare company
Multinational healthcare company is looking for a HR operations & payroll to support and coordinate HR Operations processes (hire-to-retire, payroll, benefits administration, mobility) across EMEA countries.
- Oversee and coordinate HR Operations processes in the countries supported to ensure they are delivered timely and to quality by External Partners.
- Manage the Payroll administration and approval and ensure that payroll process is completed in schedule, provide final validation and sign-off for payroll
- Partner with HR Business Partners and External Partners to ensure smooth service transition
- Manage Mobility cases in the region in partnership with Mobility Vendors and HR Business Partners
- Required to support visa/immigration processes; coordination with company providers.
- Manage complex cases and process escalations - managing the communication and ensuring complete resolution for cases. Create a good Employee experience.
- Support implementation of global Hire-to-Retire processes in the countries supported; work with HR Business Partners and HR IT to implement processes and manage change
- Drive adaption of Workday and promote Employee Self Service and Manager Self Service for essential HR processes (change, communication and training)
- Have a continuous improvement mindset to support further effective and efficient changes to HR processes, procedures and controls
Temporary contract (6 months)
Hybrid position.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 50.000€ bruto/año
HR Operations and Payroll (temporary with English & French)
- Cover maternity leave (approximately 10 months)|Multinational Healthcare company
Multinational healthcare company is looking for a HR operations & payroll to support and coordinate HR Operations processes (hire-to-retire, payroll, benefits administration, mobility) across EMEA countries.
- Oversee and coordinate HR Operations processes in the countries supported to ensure they are delivered timely and to quality by External Partners.
- Manage the Payroll administration and approval and ensure that payroll process is completed in schedule, provide final validation and sign-off for payroll
- Partner with HR Business Partners and External Partners to ensure smooth service transition
- Manage Mobility cases in the region in partnership with Mobility Vendors and HR Business Partners
- Required to support visa/immigration processes; coordination with company providers.
- Manage complex cases and process escalations - managing the communication and ensuring complete resolution for cases. Create a good Employee experience.
- Support implementation of global Hire-to-Retire processes in the countries supported; work with HR Business Partners and HR IT to implement processes and manage change
- Drive adaption of Workday and promote Employee Self Service and Manager Self Service for essential HR processes (change, communication and training)
- Have a continuous improvement mindset to support further effective and efficient changes to HR processes, procedures and controls
Maternity leave contract.
Hybrid position.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 50.000€ bruto/año
Técnico/a Coordinador/a PRL (Alegría-Dulantzi)
Desde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidades En Quality ETT Vitoria, buscamos para empresa ubicada en Alegría-Dulantzi, dedicada a la fabricación de tubos, un/a Técnico/a Coordinador/a de PRL. Las tareas y Funciones a desarrollar serán: Conocimientos sobre normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales Conocimientos informáticos a nivel de usuario Conocimientos básicos en tema medioambiental (Sistema ISO 14001, aspectos ambientales, aspectos legales y separación de residuos) Primeros auxilios Extinción de incendios Conocimientos básicos sobre ISO 9001 Formación sobre ISO 45001 y Auditoría interna Formación de los riesgos en su puesto de trabajo. Formación en el uso de PVDs La jornada laboral será de lunes a jueves de 08:00-14:00 y de 15:00-17:30 h y los viernes de 08:00-14:00 h Se ofrece contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses.
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 30.000€ bruto/año
TÉCNICA/O DE NOMINAS Y ASESORIA LABORAL
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Director/a de recursos humans
Per a un important grup hoteler situat a la comarca del Baix Empordà, seleccionem un/a director/a de recursos humans. En dependència directa de direcció, la seva principal funció serà la gestió administrativa de la contractació i seguiment del personal, i establir la política de recursos humans alineada amb els objectius de la direcció general.
Les seves principals funcions són:
- Gestió administrativa de personal: Realització d?entrevistes, supervisió de contractes, altes, baixes, assistència, i supervisió de nòmines i baixes mèdiques.
- Planificació i implementació de polítiques de Recursos Humans: Definició i implementació de la política de recursos humans alineada amb els objectius de l'empresa, incloent-hi assessorament en contractació i aplicació de polítiques.
- Relacions laborals i coordinació: Negociació amb el comitè d'empresa, coordinació del personal d'oficina, i resolució de conflictes.
- Desenvolupament de talent i plans d'igualtat: Implementació de plans de formació, desenvolupament de talent i gestió del pla d'igualtat per promoure la diversitat i inclusió.
- Compliment normatiu, seguretat laboral i gestió de qualitat: Supervisió del compliment de normatives laborals, incloent-hi prevenció de riscos laborals, gestió i consecució de la
normativa ISO 9001, i realització d'auditories internes per assegurar la correcta aplicació de les polítiques d'empresa.
Es requereix:
- Bones habilitats de comunicació i interacció amb treballadors de tots els nivells.
- Capacitat per liderar equips de recursos humans amb confidencialitat i ètica professional.
- Orientació a resultats, presa de decisions estratègiques i resolució de conflictes.
- Empatia i habilitat per gestionar projectes i terminis de manera efectiva.
S?ofereix:
- Incorporació a una empresa amb un ambient professional i dinàmic.
- Entorn col·laboratiu i suport a la conciliació entre vida personal i laboral.
- Contracte estable i condicions salarials competitives.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
